Showing posts with label Perusahaan Distributor Produk. Show all posts
Showing posts with label Perusahaan Distributor Produk. Show all posts

Sunday, January 8, 2012

Lowongan PT United Tractors, Tbk Januari 2012

http://lokerspot.blogspot.com/2012/01/pt-united-tractors-tbk-vacancies.html

PT United Tractors, Tbk atau United Tractors (UT) berdiri pada tanggal 13 Oktober 1972 sebagai distributor tunggal alat berat Komatsu di Indonesia. Pada tanggal 19 September 1989, Perseroan mencatatkan saham perdana di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya dengan kode perdagangan UNTR, dimana PT Astra International menjadi pemegang saham mayoritas. 

Selain dikenal sebagai distributor alat berat terkemuka di Indonesia, Perseroan juga aktif bergerak di bidang kontraktor penambangan dan bidang pertambangan batu bara. Ketiga unit usaha ini dikenal dengan sebutan Mesin Konstruksi, Kontraktor Penambangan dan Pertambangan.


Karir di PT United Tractors, Tbk periode Januari 2012

Manusia merupakan investasi yang paling penting dalam suatu bisnis atau organisasi dan oleh karenanya harus dimaksimalkan untuk mencapai tujuan organisasi. Ini merupakan fokus utama HC Division. HC akan memberikan keahlian, pengalaman, integritas dan fleksibilitas pada organisasi sesuai dengan kebutuhan dan kondisinya. HC juga senantiasa menghubungkan manusia, proses dan kinerjanya.

Adm Supervisor
Safety Officer -
Part Sales Support
Part Analyst


Persyaratan umum pelamar : Lajang, umur maks. 26 thn, lulusan D3, bersedia ditugaskan di berbagai wilayah kerja di seluruh Indonesia.

Catatan : Batas akhir penerimaan lamaran kerja adalah 31 Januari 2012.


Bagi Anda yang ingin mengikuti proses seleksi kerja United Tractors ini, silakan akses info lengkap mengenai prosedur pelamaran kerja nya di


Saturday, January 7, 2012

Lowongan Kerja NUFARINDO Januari 2012

http://lokerspot.blogspot.com/2012/01/nufarindo-job-vacancies-january-2012.html

PT. NUFARINDO merupakan Grup Perusahaan yang bergerak di bidang Industri Farmasi serta Distributor Farmasi & Konsumer terbesar di Jawa Tengah - dengan Kantor Pusat di Semarang.

Berdiri tanggal 30 April 1974 dengan nama PT. EMPEECO, kemudian pada tanggal 24 Februari 1977, menjadi PT. Nusa Jaya Farma Indonesia yang dikenal dengan PT NUFARINDO.

Dalam perkembangannya, PT NUFARINDO melakukan banyak inovasi dan improvement, seperti hingga saat ini dilakukan renovasi bangunan (pabrik & Kantor), kemudian melengkapi peralatan Produksi dan Kantor, Pengembangan SDM, Sistem Managemen & Teknologi serta Produk & Pemasaran.

PT NUFARINDO juga sudah dilengkapi dengan ISO 2008 dan CGMP untuk meningkatkan Quality Assurance pada obat-obatan yang diproduksi PT NUFARINDO, serta untuk memperluas jaringan pemasaran produk secara internasional.


Kesempatan Berkarir di PT. NUFARINDO periode Januari 2012

Saat ini, PT. NUFARINDO membuka kesempatan kerja untuk beberapa posisi kerja yang lowong dengan deskripsi di bawah ini :

CUSTOMER SERVICE - Wanita, umur maks. 25 thn, lulusan D3
ACCOUNTING STAFF/ INTERNAL AUDITOR STAFF - Pria/ Wanita, umur maks. 28 thn, lulusan S1, pengalaman kerja 2 thn
ASISTEN APOTEKER - Pria/ Wanita, umur maks. 25 thn, lulusan SMF (bidang Farmasi)
ANALIS FARMASI & MAKANAN
- Pria/ Wanita, usia 23-26 thn, lulusan D3, berpengalaman di bidang yang relevan

Catatan : Batas akhir penerimaan lamaran kerja adalah 31 Januari 2012.


Bagi kandidat yang tertarik untuk mengisi salah satu posisi yang tersedia di atas, silakan akses info lengkap mengenai kualifikasi pelamar yang diminta serta tata cara pelamaran kerja nya yang tersedia di




Friday, December 30, 2011

Lowongan PT. Tigaraksa Satria Tbk Desember 2011

http://lokerspot.blogspot.com/2011/12/pt-tigaraksa-satria-tbk-vacancies.html

PT. Tigaraksa Satria Tbk merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi barang konsumen yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1980. Perusahaan ini menghasilkan barang-barang konsumen lainnya seperti pengalengan makanan dan seterusnya.

Perusahaan ini terlibat bisnis penjualan dan distribusi dalam skala nasional yang luas, selain itu Perusahaan juga terlibat dalam bisnis lain yang diduga unit bisnis dan anak perusahaan yang merupakan bisnis Produk Konsumen, Buku Pendidikan, Peralatan Dapur, dan Industri Susu Kering. Visi kami adalah perusahaan distribusi dan penjualan yang paling inovatif, memastikan setiap warga Indonesia memiliki akses penting dalam kehidupan. Saat ini, kami menyediakan jalan untuk tumbuh bagi saluran perdagangan dan kepala negara kita. Di antara prinsipal kami adalah PT Sari Husada, PT Nutricia Indonesia Sejahtera, PT Wyeth Indonesia, PT 3M Indonesia, dll.


Kesempatan Kerja di PT. Tigaraksa Satria Tbk - Desember 2011

Untuk mengantisipasi pertumbuhan dan ekspansi perusahaan yang cepat, kami mencari kandidat yang ingin berkembang bersama sebagai :

MANAGEMENT TRAINEE - Lajang, umur maks. 25 thn, S1, bersedia untuk penempatan kerja di luar pulau Jawa


Bagi Anda yang tertarik untuk ikut serta dalam proses seleksi kerja PT. Tigaraksa Satria Tbk ini, silakan akses info lengkap mengenai tata cara pelamaran kerja nya melalui 


Friday, December 23, 2011

Lowongan PT Surya Madistrindo (PT Gudang Garam, Tbk) Desember 2011

http://lokerspot.blogspot.com/2011/12/pt-surya-madistrindo-pt-gudang-garam.html

PT Surya Madistrindo (SM) adalah suatu unit usaha PT Gudang Garam Tbk, yang bergerak di bidang pendistribusian dan penjualan semua produk Gudang Garam ke seluruh wilayah di Indonesia. Gudang Garam adalah perusahaan besar di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1958.

Dalam konteks mengembangkan organisasi, kami merencanakan program Management Trainee – Operations (MT-Ops). Kandidat yang diterima akan menjalani program selama 12-18 bulan dan jika lulus program akan menjadi bagian dari tim Operations dan ditempatkan di seluruh wilayah di Indonesia.

Untuk itu kami mengundang anda untuk berpartisipasi dalam proses seleksi kerja dengan posisi berikut ini :

Management Trainee – Operations (MT-Ops) - Pria/ Wanita, umur maks. 25 thn, S1, bersedia ditempatkan di seluruh area kerja di Indonesia


Bagi kandidat yang tertarik untuk mengikuti proses seleksi kerja PT Surya Madistrindo (PT Gudang Garam, Tbk) ini, silakan akses info lebih lanjut mengenai prosedur registrasi kerja nya melalui

sumber : lokerspot

Wednesday, December 21, 2011

Lowongan Honda Prospect Motor Desember 2011

http://lokerspot.blogspot.com/2011/12/honda-prospect-motor-vacancies-december.html

Honda Prospect Motor adalah dealer resmi Honda di Indonesia dengan lisensi dari Honda Motor Company, Ltd yang merupakan produsen mobil, truk, sepeda motor dan skuter asal Jepang. Mereka juga membuat kendaraan segala medan (ATV), generator listrik, mesin kelautan, dan peralatan taman.

Honda berhasil menggusur Nissan sebagai produsen mobil kedua terbesar di Jepang tahun 2001. Honda juga menggusur Chrysler, untuk menjadi pabrikan mobil terbesar keempat di pasar AS. Sekarang ini, Honda juga pabrikan mobil terbesar keenam di dunia. Pada 2004, perusahaan ini mulai memproduksi motor diesel, yang sangat tenang dan tidak membutuhkan penyaring untuk dapat melewati standar polusi.

Honda merupakan pabrikan Jepang pertama yang meluncurkan merek mobil mewahnya, menggunakan merk Acura untuk mobil mewahnya di Amerika Utara. Mobil Honda terkenal dengan daya tahan dan jarang rusak. Honda di Indonesia paling terkenal dengan sepeda motornya.

Honda bermarkas di Tokyo. Saham mereka diperdagangkan di Bursa Saham Tokyo, Bursa Saham New York, dan juga perdagangan di Osaka, Nagoya, Sapporo, Kyoto, Fukuoka, London, Paris dan Swiss. American Honda Motor Co., bermarkas di Torrance, California.


KESEMPATAN BERKARIR DI HONDA - DESEMBER 2011

Kami perusahaan dealer mobil honda membutuhkan segera beberapa kandidat untuk mengisi posisi berikut ini :

Trainer and Development staff - Pria, S1, umur maks. 30 thn, pengalaman kerja 3 thn, penempatan kerja di Karawang
General Affair Staff
- Pria, S1, umur maks. 30 thn, pengalaman kerja 2 thn, penemapatan kerja di Karawang
Sales Logistic Staff - Pria, D3, umur maks. 25 thn, terbuka untuk pelamar yang baru lulus 


Bagi Anda yang ingin melakukan pelamaran kerja pada salah satu posisi di atas, silakan akses info selengkapnya mengenai prosedur pelamaran kerja nya di

sumber : lokerspot

Friday, December 16, 2011

Lowongan Indobara Bahana Desember 2011

http://lokerspot.blogspot.com/2011/12/indobara-bahana-vacancies-december-2011.html

Indobara Bahana didirikan dalam bentuk perusahaan. Sistem solusi terintegrasi kami dalam bidang pompa dapat membantu Anda menjalankan bisnis Anda lebih baik. Jadi, alasan pilihan Anda pada produk dan layanan kami merupakan pilihan yang tepat. PT Indobara Bahana, kami bergairah tentang apa yang kami lakukan dan mengerti apa yang perlu diperjuangkan untuk bisnis Anda.

Kami menyediakan Distribusi, Teknik, Pengadaan Air/ Cair, FSSE (Fire Safety Security and Environment). Kami memberikan manfaat nilai yang berwujud atau tidak berwujud, kualitas layanan, dan komitmen untuk meningkatkan kemampuan organisasi kami saat ini dan di masa depan demi mewujudkan janji-janji kami.

Kami berencana untuk menjamin sistem manajemen mutu (SMM) melalui sistem ERP untuk mencapai keinginan para pemimpin kami untuk terus membuat ekspansi bisnis di berbagai bangsa. Filosofi kami sebagai Good Corporate Governance & Corporate Social Responsibility tumbuh untuk dimasukkan sebagai salah satu fungsi kunci bisnis kami.

Organisasi kami didirikan pada tahun 1970-an. Dengan dimulai dengan gagasan tentang melestarikan lingkungan dan masyarakat, kita menyesuaikan bisnis kami, sesuai dengan elemen yang terkait dengan kehidupan manusia (Air, Api, dan Lingkungan). Bisnis inti kami adalah termasuk mendistribusikan, teknik, dan pengadaan dan kontraktor perusahaan untuk pompa, peralatan pemutar, perlindungan kebakaran, keselamatan, keamanan, solusi dan jasa lingkungan.


Karir - Indobara Bahana (Desember 2011)

Moto kami adalah untuk menjadi "Satu Tim, Satu Rencana, Satu Tujuan", karena kami percaya dalam bekerja sama dengan sepenuh hati, kami dapat mencapai sukses besar. Jadi, kami menantang karyawan Top Performer untuk bergabung dengan tim besar kami untuk mengatasi pertumbuhan yang sangat cepat dengan posisi sebagai berikut :

Computer & Network Support (MIS) - Jakarta
People Dev Section Head - Jakarta
Document Control (EPC Project) - Jakarta
Product Marketing Lightning Protection - Jakarta
Staff Accounting and Tax (General Ledger) - Jakarta
Product Marketing Staff - Jakarta
Product Marketing Viking - Jakarta
CRO – Back Up Dealer - Jakarta
System Innovation Group Leader - Jakarta
CRO RCH & RIM - Cikarang
Sales Executive – Bekasi
Sales Engineer - Jakarta
Product Marketing for Water Pump/Electro motor, Fire & Safety, Environment - Jakarta
Sales Project - Jakarta
Sales Support (Able to communicate in Korean / Japan) - Jakarta
Sales Project - Power Plant - Serang (Banten)


Bagi Anda yang ingin mengisi salah satu posisi yang tercantum di atas, silakan telusuri info lengkap mengenai kualifikasi pelamar yang dibutuhkan serta prosedur pelamaran kerja nya melalui

sumber : lokerspot


Tuesday, December 6, 2011

Lowongan Coca-Cola Distribution Indonesia Desember 2011

http://lokerspot.blogspot.com/2011/12/coca-cola-distribution-indonesia.html

Coca-Cola Distribution Indonesia adalah perusahaan multinasional yang berkembang pesat dan produsen merek minuman terkenal di dunia, "Coca-Cola".

Coca-Cola telah beroperasi di Indonesia sejak tahun 1935. Sebagai salah satu produsen dan distributor terdepan minuman non-alkohol siap konsumsi yang bekerjasama dengan The Coca-Cola Company, kami telah berperan sebagai katalisator dalam pengembangan dan penerapan sistem bisnis, teknologi, dan praktek-praktek terbaik dalam industri minuman.

Rangkaian produk kami meliputi empat dari lima merek terkenal di dunia saat ini, seperti Coca-Cola, diet Coke, Fanta, dan Sprite. Produk-produk ini telah menjadi bagian dari kehidupan sehari-hari masyarakat konsumen Indonesia dari berbagai latar belakang sosial dan ekonomi. Kami juga memproduksi dan mendistribusikan teh siap minum bermerek Frestea, Sunfill dan minuman mengandung soda bermerek Schweppes.

Sebagai warga korporat yang bertanggung-jawab, kami terus berupaya memberikan sumbangsih yang berarti bagi kesejahteraan sosial masyarakat sekitar sesuai dengan kemampuan dan prioritas perusahaan. Selain itu, sejalan dengan bidang usaha kami di negeri ini, kami turut membantu menciptakan lapangan pekerjaan, khususnya dalam mendukung pertumbuhan sektor usaha kecil dan menengah. Harapan kami, seiring dengan pertumbuhan perusahaan, peluang kerja yang tercipta juga akan semakin luas.


Peluang Berkarir di PT. Coca-Cola Distribution Indonesia - Puma Oper (Desember 2011)

Sejalan dengan perkembangan pesat kami, digabungkan dengan organisasi yang dinamis, PT. COCA-COLA DISTRIBUTION INDONESIA (Papua, Maluku & Operasi Timor Timur) mengundang profesional muda dan energik untuk bergabung dengan tim dinamis kami sebagai :

COOLER AREA SUPERVISOR - Lulusan D3, umur maks. 30 thn, pengalaman kerja min. 1 thn
HR OFFICER
- Lulusan S1, umur maks. 30 thn, pengalaman kerja min. 1 thn
SECRETARY
- Lulusan S1, umur maks. 30 thn, pengalaman kerja min. 1 thn 

Catatan : Penerimaan lowongan kerja dengan posisi di atas, dibuka sampai dengan paling lambat tanggal 10 Desember 2011


Bagi kandidat yang berminat untuk mengisi salah satu posisi di atas, silakan akses info selengkapnya mengenai uraian pekerjaan, kualifikasi pelamar serta prosedur pelamaran kerja nya di

sumber : lokerspot

Saturday, October 15, 2011

Lowongan Kerja untuk tenaga berpengalaman di PT. Panasonic Gobel Indonesia

http://lokerspot.blogspot.com/2011/10/pt-panasonic-gobel-indonesia-job.html


PT. Panasonic Gobel Indonesia (PGI) melakukan kegiatan penjualan dan purna jual kepada para konsumen di Indonesia. Konsentrasi PGI terletak pada produk-produk 'consumer electronic' yang terdiri dari 2 kategori besar, yaitu Digital AV dan Home Appliances.


Melalui brand-nya yang dikenal secara umum dengan nama Panasonic, Panasonic Corporation yang berpusat di Osaka, Jepang ini, merupakan manufaktur kelas dunia di bidang produk elektronik, khususnya untuk kebutuhan konsumen awam, bisnis dan industri .


Di Asia Pasifik, Panasonic muncul pertama kalinya dengan mendirikan pabrik pertamanya di Thailand pada tahun 1961. Beberapa tahun berikutnya, operasi Panasonic di kawasan ini pun berkembang. Saat ini operasinya ada di 9 negara (termasuk Indonesia) dengan total 75 perusahaan yang mempekerjakan lebih dari 82,000 orang dan mencapai total penjualan sebesar 9,457 juta US Dollar untuk tahun fiskal 2005, atau sama dengan 26% dari total penjualan luar negeri Panasonic Corporation.


Di Indonesia sendiri, Panasonic memiliki sejarah yang sangat panjang dan melekat di hati semua rakyat Indonesia. Dimulai dengan kehadiran radio 'tjawang' oleh Almarhum Drs. H. Thayeb Moh. Gobel pada tahun 1954, TV pertama di tahun 1962, hadirnya brand National di tahun 1970, sampai pada akhirnya mengganti nama National dan menggunakan nama Panasonic di tahun 2004. Sampai saat ini Panasonic di Indonesia tetap merupakan brand elektronik yang paling terkemuka dengan sederet produknya yang inovatif, mulai dari TV plasma, Kamera, AC, Kulkas, Mesin Cuci, dan lainnya.


"Panasonic ideas for life"
Slogan merek global untuk Panasonic ini mewakili komitmen kami dalam menyediakan produk-produk dan pelayanan berdasarkan ide-ide yang akan memperkaya gaya hidup dan membantu memajukan masyarakat. Fokus kami tidak hanya pada produk-produk, namun juga pada ide-ide. Ide-ide yang akan meningkatkan hidup anda dan memperlebar pandangan anda. Melalui ide-ide relevan, inovatif dan berharga ini, Panasonic bertujuan untuk secara berkelanjutan memperkaya hidup dan memberikan kontribusi pada kesejahteraan masyarakat di seluruh dunia.


Sebagai sales company, PT Panasonic Gobel Indonesia (PGI) merupakan bagian dari keluarga besar Panasonic Global yang selalu berupaya dalam memperkaya hidup dan berkontribusi kepada masyarakat secara berkesinambungan dengan slogannya “ideas for life”.


Dengan semangat ini, divisi Human Resources Services (HRS) PGI berupaya maksimal dalam mempersiapkan dan mengembangkan para karyawannya untuk meraih tujuan Panasonic sebagai “the brand of choice” dengan Sumber Daya Manusianya yang merupakan “the employees of choice”. Kami sadar, visi ini merupakan tugas setiap individu yang berada di PGI untuk menjaga reputasi Panasonic sebagai brand yang memiliki kualitas produk yang tinggi dan terbaik.


Tentunya dengan mengedepankan Sumber Daya Manusia sebagai elemen terpenting dalam menciptakan dan menerapkan semangat untuk menang agar meraih hasil yang maksimal.


PT. Panasonic Gobel Indonesia membuka kesempatan kerja untuk para profesional di bidangnya untuk bergabung bersama kami dengan posisi berikut

  • Marketing Planning (min. S1 segala jurusan)
  • Logistic Staff (S1, pengalaman min. 3 tahun di logistik)
  • Marketing Executive (S1, min. pengalaman 2 tahun)
  • Sales Executive (S1 segala jurusan, min. 2 tahun pengalaman di bidang sales)
  • Product Manager (S1 segala jurusan, min. 5 tahun pengalaman)
  • Corporate Communication (S1 Advertising, Broadcasting atau Communication, min. 2 thn pengalaman)
  • Accounting Manager (S1 Accounting, 10 tahun pengalaman akuntansi)
Untuk info selengkapnya mengenai lowongan kerja di PT. Panasonic Gobel Indonesia dengan posisi yang disebutkan di atas, silakan temukan di

sumber : lokerspot




Wednesday, October 12, 2011

Lowongan Kerja PT. Krama Yudha Tiga Berlian Motors (Mitsubishi Motors)

http://lokerspot.blogspot.com/2011/10/pt-krama-yudha-tiga-berlian-motors.html

Mulanya adalah sebuah ide brillian yang tercetus dari cara berfikir cemerlang dalam memanfaatkan peluang. Peluang tersebut muncul sejalan dengan kebijakan pemerintah mengenai penanaman modal, baik modal asing, maupun modal dalam negeri.
Tahun 1970, berdirilah PT. New Marwa 1970 Motors sebagai distributor tunggal Mitsubishi Indonesia. Kemudian pada tahun 1973 berganti nama menjadi PT. Krama Yudha Tiga Berlian Motors ( KTB ).

Dengan tiga pilar penjualan yaitu Light Commercial Vehicle (LCV), Commercial Vehicle (CV) dan Passenger Car (PC), KTB terus memperkenalkan produk-produk kendaraan baik untuk kebutuhan bisnis maupun kendaraan pribadi yang sesuai dengan kebutuhan dan permintaan masyarakat Indonesia. Jajaran produk kendaraan niaga di kelas light dan medium truck dari Mitsubishi Fuso dengan bermacam variannya melengkapi semua kebutuhan niaga di Indonesia mulai dari pertambangan, perkebunan, hingga perdagangan retail. Sementara hadirnya kendaraan niaga ringan seperti L300 dan Strada Triton pun menjadi pilihan kepercayaan konsumen untuk menunjang transportasi bisnis mereka. Dan di kelas kendaraan penumpang, sukses revitalisasi kendaraan penumpang Mitsubishi Motors pun diraih dengan lengkapnya seluruh varian passenger car mulai dari sedan, MPV, Double Cabin hingga suksesnya SUV terbaru kami Pajero Sport yang memberikan kontribusi penjualan yang sangat baik di kelas kendaraan penumpang, dengan varian nya yang juga lengkap mulai dari 4x2 hingga 4x4.

Selama empat dekade lamanya, KTB telah secara terus menerus mendukung pembangunan dan ekonomi di Indonesia, dan telah menjadi komitmen kami akan terus berada di tanah air tercinta ini dengan terus memperbaiki kualitas produk dan layanan kami bagi para konsumen Indonesia yang telah menjadi bagian dari keberadaan kami.

Upaya untuk memberi kepuasan pada seluruh pelanggan terus dilakukan oleh seluruh jajaran KTB. Kini keberadaan KTB semakin nyata sesuai dengan tujuan semula, yaitu berusaha memenuhi kebutuhan masyarakat akan kendaraan yang handal.

Bagian pemasaran sebagai ujung tombak perusahaan berhasil memasyarakatkan berbagai tipe kendaraan keseluruh penjuru tanah air. Harapan tumbuh kembalinya perekonomian nasional membuat KTB mempersiapkan langkah-langkah strategis untuk merebut kesempatan yang akan terbuka.
Kondisi pasar tidak selalu baik bagi sektor otomotif, terutama terkait dengan harga minyak dunia yang terus bergejolak. Namun pada kondisi pasar yang tidak kondusif pun KTB tetap berhasil duduk di tiga besar perusahaan otomotif nasional dengan pangsa pasar yang tetap terjaga baik.

Ditahun mendatang merupakan tahun yang penuh tantangan dengan kompetisi yang semakin ketat di setiap segmen, dimana hadir semakin banyak merek yang bersaing ketat memperebutkan pasar. Kami tetap optimis bahwa target penjualan serta dominasi pangsa pasar di beberapa segmen kendaraan akan tetap dapat kami pertahankan dan tingkatkan tahun ini dan tahun mendatang.

PT. Krama Yudha Tiga Berlian Motors (Mitsubishi Motors) membuka lowongan kerja untuk penempatan di area kerja Jakarta, dengan posisi berikut ini
Purchase Planning & Buyers (Strata 1), Legal Administration Staff (Strata 1), Emergency Order Process (Strata 1), Health Safety Environment (Diploma 3 / Strata 1), Supplier Support (Diploma 3 / Strata 1), Local Parts Development (Strata 1), Payment Control (Diploma 3), Technical for Spare Parts (Strata 1), General Affairs (Diploma 3 / Strata 1), Sales Force Development (Strata 1), Administration (Diploma 3), dan Logistic Supply Planning (Diploma 3)    


Untuk info selengkapnya mengenai lowongan kerja  PT. Krama Yudha Tiga Berlian Motors ini, silakan temukan di

sumber : lokerspot